Хотя конфигурации на платформе 1С:Предприятие и отличаются широкими возможностями "из коробки", для их полноценного внедрения и последующей поддержки необходимы квалифицированные специалисты.
В первую очередь, это разработчики и настройщики конфигураций 1С – программисты и аналитики систем. Их задача – адаптировать типовое решение 1С или разработать специализированное под конкретные потребности предприятия. Это включает доработку и расширение функционала, интеграцию с другими информационными системами, оптимизацию бизнес-процессов, реализуемых в 1С.
Также важны квалифицированные ИТ-специалисты по внедрению – они выполняют установку технических компонентов системы, обучение пользователей, миграцию данных, тестовое и промышленное внедрение. От их профессионализма зависит, насколько быстро и безболезненно новая система на базе 1С заработает в компании.
И, конечно, требуются опытные администраторы 1С – для поддержки бесперебойной работы системы после внедрения. Их задачи включают мониторинг, администрирование серверов и рабочих мест, резервное копирование, актуализацию версий платформы, разграничение прав доступа. На администраторе лежит ответственность за минимизацию простоев и сбоев.
Таким образом, вокруг платформы 1С сформирован устойчивый спрос на квалифицированных специалистов, чьи навыки необходимы на всех этапах работы систем – от выбора или разработки решения до его внедрения, сопровождения и развития.